Curso a distancia (Online) de Liderazgo de un Centro Educativo
Este Curso a distancia (Online) de Liderazgo de un Centro Educativo enfoca sus acciones en la formación teórica y práctica del personal docente que dirige o para aquellos que en el futuro puedan liderar una institución docente.
Descripción
En este Curso a distancia (Online) de Liderazgo de un Centro Educativo aprenderás un conjunto de habilidades directivas necesarias para guiar e influir en la forma de ser o actuar de los docentes y el alumnado para lograr el cumplimiento de los objetivos establecidos. Conocerás cómo encaminar y promover una auténtica educación de calidad manteniendo un entorno de aprendizaje seguro y receptivo, elevando el rendimiento de los estudiantes y los profesores.
Aprender las funciones y las habilidades necesarias de un líder para el correcto Liderazgo de un Centro Educativo
El liderazgo en educación se refiere al papel de los directores en la creación de entornos de aprendizaje efectivo, influyendo en las prácticas de los docentes y dando forma a las políticas y procesos de organización en las escuelas.
El liderazgo escolar eficaz es indispensable para aumentar la eficiencia y la equidad de la educación, generando empatía y sensibilidad en el interior de la institución educativa.
En este Curso a distancia (Online) de Liderazgo de un Centro Educativo aprenderás las cualidades y habilidades necesarias para ser un buen líder capaz de influir en las actitudes, opiniones y acciones de los demás miembros del colectivo, ejerciendo una influencia e incentivación para lograr un objetivo en común, mediante la sistematización de ideas y la toma acertada de decisiones.
Podrás ver el liderazgo pedagógico como un proceso integral intrínsecamente ligado al desarrollo escolar, desarrollo personal, necesidades de estudiantes, del profesorado y las metas y visiones de la escuela, cultivando los valores cuidadanos y democráticos.
Entenderás el Liderazgo de un Centro Educativo como la labor de movilizar e influenciar a otros para articular y lograr las intenciones y objetivos propuestos durante el proceso educativo, estableciendo una alianza entre maestros y estudiantes, a partir de una correcta comunicación y una adecuada toma de decisiones.
Características
Curso a distancia (Online) de Liderazgo de un Centro Educativo, de 20 horas de duración.
Al finalizar el curso recibirás una Certificación Acreditativa.
- Tendrás 2 meses para completar el curso.
- Acceso a la plataforma de teleformación durante 24 horas al día, 7 días a la semana.
- Compatible con cualquier sistema operativo y dispositivo móvil.
- Casos prácticos de autoevaluación como refuerzo.
- Videos integrados en el curso.
- Tutoría online disponible.
- Ponte tu propio horario ya que el curso es online.
- Al finalizar, recibirás tu Certificación Acreditativa.
¿A quién va dirigido?
El Curso a distancia (Online) de Liderazgo de un Centro Educativo está dirigido a todo el personal docente, rectores, directores y coordinadores que dirigen o para aquellos que pretenden liderar a futuro instituciones docentes, para facilitar la toma de decisiones en los procesos educativos y fomentar el trabajo en equipo, la comunicacón, la disciplina, manejar los conflictos con audacia y facilitar la solución de estos.
Temario del curso
UNIDAD.- Liderazgo y líderes
- ¿Qué es el liderazgo?
- Estilos de liderazgo
- Modelos de liderazgo
- Liderazgo transaccional
- Liderazgo transformador
- Liderazgo trascendente
UNIDAD.- El liderazgo educativo
- Visión y misión del director del centro
- El director responsable de la gestión escolar efectiva
- Las funciones del director gerente de un centro educativo
- Los roles del director gerente de un centro educativo
UNIDAD.- Capacidades y competencias del director educativo
- El director como líder pedagógico
- Cualidades deseables en un líder educativo
- Las competencias del líder escolar
- Gestión de equipos en un centro de formación
UNIDAD.- La dirección del centro educativo
- La dirección de un centro educativo
- Características de la dirección efectiva de un centro de formación
- Seguimiento a los indicadores educativos
- Organizar y dirigir utilizando tecnologías de la información
- La calidad en los centros educativos
UNIDAD.- Comunicación de un centro educativo
- Las instituciones educativas y la comunicación
- Qué es la comunicación institucional
- La comunicación interna y externa en los centros educativos
- La estrategia de comunicación
- La comunicación como herramienta estratégica
- Diseño de la estrategia de comunicación del centro
- La comunicación como herramienta preventiva ante situaciones de crisis
- Cualidades que debe poseer el responsable de comunicación de crisis
- Sistemas de comunicación externa
- Claves de la comunicación de un centro educativo
UNIDAD.- Comunicación interna de un centro educativo
- Sistemas de comunicación interna
- Líneas de comunicación interna
- La revista digital de un centro educativo
- Objetivos de la revista digital de un centro educativo
- Alimentación de la revista digital de un centro educativo
- Algunas claves del éxito de la revista digital de un centro educativo
- El uso del correo electrónico en el centro de formación
- El uso de los foros en la formación
- El uso de chats en la formación
- El uso de pizarra electrónica en la formación
UNIDAD.- La gestión de reuniones
- Organización y dirección de reuniones
- Elementos que pueden hacer que una reunión no resulte operativa
- Criterios para convocar y mantener reuniones de trabajo
- Introducción a las reuniones onlinees
UNIDAD.- La gestión del cambio
- El cambio en los centros educativos
- Reformas e innovaciones educativas
- Fases en los procesos de cambio
- El tiempo necesario para implementar los cambios
- Resistencias al cambio
- Los centros educativos que aprenden: cultura organizacional y aprendizaje colectivo
- Innovación en los centros educativos
UNIDAD.- La gestión del tiempo
- Ideas clave para la Gestión del Tiempo
- Gestión inadecuada del tiempo
- Gestión adecuada del tiempo
- La organización del tiempo del director
- La delegación de responsabilidades por parte del director
UNIDAD.- La gestión de los conflictos
- Introducción a la gestión de conflictos
- ¿Qué es un conflicto?
- El conflicto dentro de las Organizaciones
- El conflicto como imán de otros conflictos
- Perspectiva desde la que se aborda un conflicto
- El origen de los conflictos
- Fases de un conflicto
- Resolución de conflictos entre los miembros de la comunidad educativa
UNIDAD.- Toma de decisiones
- El Proceso de Toma de Decisiones
- Toma decisiones por parte del director del centro
- Cuestiones a analizar en la toma de decisiones
- Ventajas y desventajas de la toma de decisiones individual
- Ventajas y desventajas de la toma de decisiones en grupo
- Modalidades de toma de decisiones en grupo
UNIDAD.- Motivación de los colaboradores
- Claves para la motivación del equipo
- Propiciar un clima institucional favorable
- Motivación de la comunidad educativa
- Ofrecer retroalimentación a la planificación didáctica de los docentes
- Visitas de evaluación pedagógica al aula
- Promover el desarrollo profesional de los docentes
- En el proceso de compra te solicitaremos los datos para tu alta en el centro.
- Antes de 72 horas laborables recibirás en tu email las credenciales para acceder a tu curso.
- Si no recibes las claves antes de 72 horas laborables, por favor, revisa tu carpeta de correo electrónico no deseado o Spam.
- Tienes 2 meses para completar el curso a partir del día que recibas las credenciales de acceso al curso.
- No se admiten devoluciones una vez recibidas las claves de acceso.
Aprendum colabora con Lecciona
Lecciona es un centro privado dedicado a la formación online de calidad. Su característica fundamental es la de ofrecer un servicio al cliente cercano, rápido y eficaz. La oferta de cursos es dinámica y en constante crecimiento para satisfacer la demanda formativa existente. Somos flexibles y nos adaptamos, en lo posible, a las distintas necesidades que se nos presentan en el día a día. La potente plataforma de Teleformación que utilizamos cumple con los principales estándares del mercado y nos permite ofrecer una formación online de alto nivel.